5月2日下午，公司監(jiān)事會(huì)主席蔡烈焰帶領(lǐng)監(jiān)察室主任余生保、人力資源部部長(zhǎng)張麗萍、機(jī)關(guān)支部書記劉紅偉等一行來(lái)到樅陽(yáng)分公司，召開分公司副經(jīng)理人選的民主推薦選拔會(huì)議。分公司班子成員、中層科室正職以上管理人員和部分職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)議開始后，公司監(jiān)事會(huì)主席蔡烈焰就本次民主推薦選拔工作發(fā)表了講話，他指出，根據(jù)當(dāng)前樅陽(yáng)分公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的實(shí)際需要，公司黨委決定采用民主推薦選拔的方式，將分公司中群眾威性高、政治覺悟強(qiáng)、工作作風(fēng)踏實(shí)的正科以上干部選出來(lái)，作為分公司領(lǐng)導(dǎo)的補(bǔ)充力量。民主推薦是選準(zhǔn)用好干部的重要環(huán)節(jié)。實(shí)行民主推薦選拔，有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優(yōu)，減少用人失察失誤。他要求參會(huì)人員要充分認(rèn)識(shí)民主推薦選拔工作的重要性，按照德、能、勤、績(jī)、廉的標(biāo)準(zhǔn)全面衡量和推薦合適人選，客觀公正地評(píng)價(jià)參評(píng)干部。
公司人力源部部長(zhǎng)張麗萍對(duì)這次民主推薦選拔干部的條件、資格和程序進(jìn)行了說(shuō)明，并詳細(xì)解讀了民主推薦選拔干部的政治思想素質(zhì)、個(gè)人品德、職業(yè)道德等18個(gè)方面測(cè)評(píng)內(nèi)容和打分標(biāo)準(zhǔn)，確保參評(píng)人員對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象精準(zhǔn)畫像打分。
此次民主測(cè)評(píng)分兩部分進(jìn)行，首從正科干部中海選出測(cè)評(píng)票數(shù)占80%以上的人員，然后進(jìn)行第二輪打分測(cè)評(píng)。最后胡大為、方紀(jì)東、高紅盛3名同志被選為分公司副經(jīng)理職務(wù)候選人，并上報(bào)市公司作最終權(quán)衡。
樅陽(yáng)分公司經(jīng)理左普慶在會(huì)上發(fā)言，隨著分公司轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷發(fā)展，近年來(lái)涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好的中層干部，為分公司管理層注入了新鮮血液和新活力，要求這3名候選人員，無(wú)論評(píng)選結(jié)果如何，都要以企業(yè)為榮，戒驕戒躁，實(shí)務(wù)作風(fēng)，扎實(shí)抓好以安全為基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作。
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