因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，宿松城市公交分公司現(xiàn)在安慶汽運(yùn)有限公司在冊(cè)職工范圍內(nèi)公開選聘管理人員17名：辦公室2名、財(cái)務(wù)科3名、安全科2名、調(diào)度監(jiān)控4名、機(jī)務(wù)科（含站場(chǎng)管理）6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有較好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛企業(yè)，有敬業(yè)精神，能自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從單位管理，身體健康、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
2.年齡在55周歲（女性45周歲）以下，身體健康、遵章守紀(jì)、職業(yè)道德良好。
3.在崗人員報(bào)名須攜帶本單位介紹信。
4.各崗位具體要求：
1）辦公室人員：高中及以上學(xué)歷，熱愛文字工作；具有基本的公文寫作知識(shí)和處理能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力。
2）財(cái)務(wù)科：專業(yè)大專及以上學(xué)歷，已取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格；有1-2年相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉相關(guān)法規(guī)和稅法知識(shí)，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及Excel表及各類函數(shù)；具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)精神。
3）安全科人員：高中及以上學(xué)歷，具有良好的安全意識(shí)有專職的安全管理能力，熟練掌握“安全生產(chǎn)法”、“道路交通法”、“安全消防法”等法律法規(guī)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4）調(diào)度監(jiān)控中心人員：高中及以上學(xué)歷，愛崗、敬業(yè)且有良好的安全意識(shí)，具備熟練使用智能化調(diào)度系統(tǒng)平臺(tái)及互聯(lián)網(wǎng)+操作能力。
5）機(jī)務(wù)科及站場(chǎng)管理人員：男性，初中及以上學(xué)歷，具有良好的安全意識(shí)，熟練掌握新能源電動(dòng)車符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的安全技術(shù)狀況和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘原則和程序
1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自愿報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)錄用。
2.報(bào)名：符合條件人員于2019年8月12日下午5時(shí)前持本人身份證、戶口簿、有關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、兩張兩寸彩照到宿松縣客運(yùn)中心站二樓辦公室報(bào)名并填報(bào)《招聘登記表》，逾期不受理。
3.資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。
4.面試和技能測(cè)試：由宿松城市公交分公司牽頭，會(huì)同安慶汽運(yùn)公司人力資源部及相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)一組織面試和技能測(cè)試，及時(shí)公布。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
三、錄用
根據(jù)面試和技能測(cè)試成績(jī)，報(bào)經(jīng)安慶汽運(yùn)公司會(huì)議研究確定錄用人選，辦理錄用上崗手續(xù)。
四、聯(lián)系人及電話：劉天旺13955694226
管理人員招聘登記表
宿松城市公交分公司
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